某集团人力资源分析报告
1.前言1.1. 项目背景1.2. 项目范围和重点1.3.   项目方法1.4. 报告内容概要2. 人力资源管理主要流程和现状分析2.1.现状分析介绍2.2.  主要流程分析说明2.2.1人力资源总体规划现状流程2.2.2.  员工绩效考核流程2.2.3  员工招聘流程2.2.4  向各业务群派遣高级管理人员流程2.2.5  员工培训流程2.2.6  员工职业发展生涯规划设计流程2.3   人力资源部管理现状分析2.3.1  流程 2.3.2  信息技术2.3.3  组织结构2.3.4  人员/文化
3.     人力资源管理工作定位分析3.1   人力资源部工作定位介绍3.2   人力资源管理价值链介绍3.3   人力资源管理的趋势3.4  上* *人力资源部当前组织结构3.5 人力资源部工作定位建议3.6   新的工作定位解决的问题3.7人力资源部工作定位分析3.8衡量人力资源部工作业绩的参考3.9  人力资源管理现状的总体分析4. 人力资源管理需求报告4.1. 总体需求分析 ...