儿科2019年工作计划
进入2019年，是儿科发展的关键一年，在新的一年里，我们仍坚持社会效益第一的准则。在
2018年的基础上，根据医院要求，科室将狠抓服务，努力加强儿科医护人员素质建设，提高医疗技术水平和服务质量，继续按照“二甲”标准要求来管理科室，开展科室业务。据此，我科根据科室实际情况，制定
2019年工作计划如下：
第一、认真学习党章、党规，加强党风廉政建设，杜绝科室医护人员收受红包及药品回扣，发现以上情况及时上报，并根据医院规定从严处理。进一步推进业务能力、沟通能力、执行能力建设；进一步深化儿科改革，严格按照“二甲”标准建设，规范管理科室，做到科室持续改进。
第二、儿科
医师队伍的建设仍是
2019年的重中之重，科室需进一步加强培养科
儿科医师队伍，对需考证医生提供力所能及的方便与支持；向医院争取儿科专业医生。
第三、加强业务学习，对疑难病例及多发病例，典型病例及时科内学习讨论，坚持科内讲课制度，一如既往的积极参加院内外各种学术活动，
继续外派医师及护士到学习
，引进新技术新疗法。树立良好的学习风气，使大家自觉自愿的在工作之余学习熟悉业务知识，开阔视野，涉猎儿科领 ...