组织行为学第3讲
激励理论及其应用

1.定义:━━指一种能使人们将外来影响转化为自觉行为的(来自外部的干扰变量)刺激。激励是一个心理学的概念，是指持续激发与强化人的心理动机，强化人的行为的心理过程。2.需要是人类行为的原动力 3.激励现象是普遍存在的。激励无处不在 、无时不在 4.激励现象和规律早就被人们注意到“善者因之，其次顺之，再次整齐之，最下者与之争。”