组织结构设计的基本原则
任何组织都是基于一定的目标产生和存在的。每一组织都有一个基本的目标，并以此来分配资源。因此，在进行组织结构设计之前，首先要了解组织的目标，并对所需资源和已有资源状况进行分析，这样才能进一步的构建组织结构。例如，我们需要建立工厂来生产某种产品，我们已深入了解了其经济情况，即供求状况，通过量本利分析决定了工厂的规模及使用的技术和场所。要达到上述目的(生产产品)就产生了一个结构问题。对规模小的组织来说，不一定设立很多部门