工作总结
一、人力资源情况：
1、现有人员分析：截止12月底，公司整体人员178人，其中：综合部8人、
  财务部8人、销售部58人、售后服务部104人，比2013年底增加11人。
2、招聘情况：上半年在售后部先后几家学校招聘工作，目前学员留在公司现有21人，
3、员工流失率分析：截止12月底办理离职、转岗手续23人，其中调入2人。员工流失率为11.8%,员工月流失率1.96%
工作总结
2014年上半各部门人员情况：
工作总结
2013年末与2014年上半年人员增减情况对比：