招聘助理（实习生）

岗位职责：

1、            线上线下招聘渠道的开拓及维护；

2、            筛选、下载，录入以及主动搜索简历，接听应聘者的咨询电话，并做记录；

3、            进行面试预约，保证面试到场率；

4、            负责面试接待工作，为应聘者准备笔纸等工具，安排面试者填写相应表格；

5、            整理及收集员工资料，负责员工信息录入；

6、            安排入职员工签约及体检。

岗位要求：

1、            本科及以上学历，应届毕业生优先，工商管理或人力资源管理相关专业优先；

2、            有一定的社会实践工作经验，或在校社团活动经验；

3、            性格开放，工作积极主动，动手能力强；

4、            兴趣爱好广泛，有一到两项长期坚持的兴趣爱好者优先；

5、            能独立思考，并提出创新性意见。

职业发展通道：

垂直通道：招聘助理—招聘专员—招聘经理—高级招聘经理

水平方向：执行专员/助理—方案专员/助理

招聘专员/助理（校园招聘）—执行方向

岗位职责：

1、            负责与高校就业办及院系负责人的联络沟通；

2、            负责校园招聘活动的宣传及执行；

3、            负责招聘会现场的人员、物料组织和现场气氛的控制；

4、            企业与学校之间的洽谈协商，保证信息传递的有效性和及时性。

岗位要求：

1、            本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；

2、            有校园活动组织经验者优先，曾在校担任学生会或社团职务优先；

3、            开朗大方，条理清楚，积极主动，责任心强；

4、            良好的沟协调能力和抗压能力；

5、            能适应短期出差。

招聘专员/助理（校园招聘）—方案策划

岗位职责：

1、            招聘活动的方案策划和文档撰写；

2、            与企业进行详细沟通，了解客户的招聘需求及企业文化；

3、            负责将企业客户的需求落实为可执行的方案；

4、            负责招聘活动的计划制定及各关键节点的把控；

5、            活动前的宣传文案撰写和活动结束后的工作汇总；

6、            对招聘工作进行数据汇总，形成有借鉴意义的文字报告；

岗位要求：

1、            本科及以上学历，新闻、文学、广告等相关专业；

2、            良好的文字功底，熟悉软文撰写，及方案策划；

3、            有文案及校园活动策划工作经验优先；

4、            文风多样化，条理清楚，思路敏捷，创新性强；

5、            性格开朗，爱好广泛，有兴趣挑战各种新鲜事物；

6、            熟练掌握各种ppt等办公软件，主动性及执行力强，良好的沟通能力及抗压能力

7、            能适应短期出差。

以上岗位，在通过考核后，将在期末考试前或考试后统一安排免费集中培训，限额10名。

联系方式：yuanxiaohezuo@ccwtalent.com.cn

谢文锦010-68130909-8071

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