绩效考核如何做(1)
基于现状我能获取到哪些分析数据?这是一份关于（运用范围）的总结报告？
写作背景分析
绩效执行情况回顾、总结
为下阶段绩效工作改进提供方向
2
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为业务部门绩效改进提供参考
图形
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表格
文字
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构建清晰易懂的汇报结构
绩效工作改进重点
重要数据分析
执行现状和考核概况分析
业务部门的绩效改进提供参考
为绩效工作的完善提供方向