IT高级项目经理绩效考核
第一部分：
当前企业人力资源开发与
管理的发展趋势
当代企业对人力资源开发与管理要重点关注五大问题啊！！！
一、企业组织设计成为企业人力资源开发与管理的重要工作
对企业业务流程的再造是企业降低经营成本的内部核心因素，废除没有效益的管理；新部门、新职位、新岗位都要求企业人力资源开发部门作出恰当的工作分析；提出人员需求的规格，为企业后续人员管理创造条件。
根据企业业务流程改进，及时调配人力资源是企业最重要的人力资源开发工作！