第十章职业生涯管理职业规划求职职场实用文档
第一节 员工入职管理

电大人力资源管理
一、安置新录用的员工
1、录用决策2、确定并公布录用名单3、通知被录用者录用通知：及时通知辞谢通知4、签订试用期合同：1-6个月5、新员工入职试用6、转正并签订正式合同

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