绩效考核2(1)
组织希望的工作结果
员工的实际工作结果
比较
绩效考核
激   励
一、绩效考核的基本原理
二、绩效考核中的主要问题
1.生产工人考核的问题机修工考核的案例2.产品开发人员的考核问题(案例)3.管理人员考核的问题——对德能勤绩考核系统的的评价伟志公司的案例