2019 公司新员工培训总结范文
运检公司在 9 月招收新员工并进行强化培训， 理论实践一起抓，
为迎接向上线的运行维护工作， 进行积极的准备， 而我有幸参加这次
培训。认真的学习好专业知识，加强自己的专业技能，尽快的融入工
作环境找到工作状态，成为了迫在眉睫的事情。

在短短的一个月中，从实践到理论，进行了一次“大脑革新运
动”，革除落后的旧事物，学习先进的新事物。  ___ 的改变了我以往
对输变电行业的认识，为今后接触的新工作打下了坚实的基础。

培训开始的前一周进行了心理体能方面的实践训练，而后的大
半月中，公司花费大量人力物力，聘请各个领域的专家，在公司企业
文化，安全，生产等各个方面对我们进行了全面培训讲解。

首先是心理体能培训。蹬塔走线是作为运检员工必备的一项基
本技能。其实蹬高走线只要是四肢健全的人都能做到，   关键还是在于
心理方面的自我突破，不管蹬高到多少米，走过多长距离的线路，过
了心理这一关， 就和在地面上走路是一样的感觉了。   在这项培训中我
给我自己的成绩是中上， 相对于一年前的我来说， 心理方面已经不在
存有什麽问题， 现在的重点在于熟练。  ...