突然间有个很奇怪的发现。

欧美的企业，不管是那些世界500强，还是一些中型规模的企业。他们的创始人，或者管理的高层一般都具有很好很好的文化素养和综合知识，而且气场往往都很强大。

而中国的，很多就算企业也已经做得很大，但是他的创始人，还有不少高层的管理人员，都像个草莽或者暴发户那种样子。很多时候给人的感觉不是那种book smart，而是很街头的气息，很street smart。

比如同样都是企业的中高层，他们的家里面都经常放着个慢慢的书架。 但是欧美的管理高层，书架上的书基本上都读过的，而且知识面都很广。 而中国的企业高层，书架也往往很满，但是明显看出来就是装饰用的，里面放的书都很乱，甚至他们自己都坦诚上面的书几乎都没有读过的。

就算同样都是工作时间很忙。但是欧美的企业中层和高层都一直会有学习，进修和看书的习惯。而中国的，往往大学或者研究生毕业之后就已经不看书了。

甚至就拿香港来当例子，同样都是香港人。那些很西化的香港富人或者企业高层，就算时间很忙，一年都会挤出时间看几本很经典的书。而反过来一些大陆移民来的新富阶层，或者不是在欧美体系教育出来的，往往工作了之后就不读书了，反而特别喜欢附庸风雅，玩古董，玩字画什么的。

之后到了一些职业协会，比如工程师协会，律师协会什么的。也很好的体现这样的差别。比如国外的律师协会，你要维持你的专业资格，除了工作之外，每年都必须要去上课，听讲座，学习新的条例和判例，整理自己学习总结等等。假如职业生涯中途中断了学习，你的职业资格证也会去取消了。

而像工程师协会，他们的持续进修还不单纯包括他们自己本身从事专业的进修，同时必须要学习经管，或者政治等等，甚至一个工程师日后去看柏拉图的书，或者去看休谟的书都会被当成持续进修的一部分，而且是被他所在的行业鼓励的。

我一个好朋友，能走一个special scheme，减除了他工作经验年限的要求。 除了因为他本身专业实在很出色之外，还和他知识面很广博有特别大的关系。

但是中国的职业协会，好像完全都没有这方面的要求。 只要考过了资格证，基本上这个资格证就跟着你一辈子了。 更不会两年审核你的专业知识，或者要求必须要不断更新你的专业知识。

为什么差别会这么大的。 我一个犹太人的朋友说了句，那是因为中国人讲究学以致用，假如觉得没有用就不会去学。而西方人则是觉得学以至知，学习不是为了什么，知识让自己知道更多。

PS：这个***犹太人在他去中国之前就会说一口流利的汉语，而且会写文言文，中文素养公认的比起不少中国大陆中文系的大学生都好。

是不是就是因为单纯这样认知和文化上的差异，就造成这么大的差别。


有人说找依据，搞得我google了N多时间。

One source is the “Eighth National Reading Survey” published by the Chinese Academy of Press and Publications. Although this report is full of optimism, and tried to prove that the reading rate of the Chinese people has increased, the fact remains that on average the number of books read by the Chinese people is 4.25 per person per year. This is pitifully small compared with that of other countries: 11 for South Korea, 20 for France, 40 for Japan and 64 for Israeli.