2022年20**年双向挂职干部工作的实施方案
20**年双向挂职干部工作的实施方案
为进一步做好双向挂职干部工作，依据##组[2021]11号文件精神，结合我县实际，县委确定，拟从中省直部门引进优秀干部到我县挂职，同时选派我县优秀干部到中省直部门挂职熬炼。为做好这项工作，特制定如下方案。
一、任务要求
开展双向挂职工作的主要任务是学习上级机关的好思想、好作风、好做法，利用上级部门所具有的信息配置优势，抢先争取上级对我县工作的指导倾斜，大力争取项目、资金、人才和智力的支持关怀，提高我县对外开放水平，借助双向挂职，增进了解，加深友情，积累长期合作的人脉资源。通过多渠道多层次的双向挂职实现优势互补，资源共享，弥补干部经受、岗位、阅历、阅历等方面的缺乏，在实践中提高干部的力量素养和领导水平，到达优化进展环境，营造科学进展深厚气氛，推动全县经济又好又快进展的目的。
二、双向挂职的范围和条件
争取中省直部门来我县挂职的干部原则上为处级以上干部；我县派出的干部原则为副科级以上干部，大专以上学历，政治素养高，工作责任心强，具有较高的理论政策水平和较强的开拓创新意识，组织协调力量和社会活动力量较强，年 ...