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16489 37
2011-11-30
最近好奇保險公司精算部(也就是我認為的傳統精算)與精算咨詢的不同。特開此貼,望大家各抒己見,從工作性質,時間,要求能力,工資等各個方面進行下比較。大家群策群力,應該能得到一個比較詳細的答案了。

我先拋磚引玉吧。
保险公司时间稳定点,干活的可能会重复一点,雖然偶尔也能拿到有意思的项目,但畢竟只有一個client,就是你老闆,所以即使有壓力,也是逐漸增加的。
咨询公司以project為主, 如果有很多client,可能會加班加点 ,还得出差,因為有些項目要去客戶那邊完成。但做的東西變化多些,可能也沒有那麼單調。

希望大家拍磚指點,先謝謝了
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2011-11-30 04:47:48
good question...maybe consulting is for the aggressive type!
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2011-11-30 06:11:49
good question
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2011-11-30 09:26:39
精算咨询业要分,有些真的是在做咨询,有些其实是在做劳务输出,做一些公司精算部没时间/没资源做的事情。如果是前一类,对扩展知识面还是很有好处的,如果是后一类,吸引力就没那么大了。

一些大的保险公司的精算部可能分工较细,这样对个人的发展空间是有限制的,但如果是一些小的公司,反而是能让新人接触到各个方面的业务,知识面也不亚于第一类咨询。

两者相比没有绝对的好与坏,之前的人员流动也比较方便,可以先尝试一个,不喜欢就换呗
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2011-11-30 09:57:03
之前在保险公司评估精算部实习了差不多一年,现在在做咨询,感觉上差别还是挺大的。

保险公司精算部重复性的工作比较多,做的东西很细,很多时候都要加班,但是波动不大,总体来说还是个相对比较稳定的工作,对人的要求就是technical方面过得去并且与其他人好相处。从打基础的角度来讲,保险公司精算部是个不错的选择。

相对来说咨询公司的工作性质和工作时间都比较dymanic,project-based,很少会做到重复性的工作,时间上也是没谱,没项目的时候朝九晚五,项目一上来就不好说了。工作内容上咨询公司范围更广一些,以我的工作为例,除了传统精算方面(IPO/M&A EV/MCEV Review, Product Pricing),像Distribution, Strategy, ERM这些领域也会涉及(当然主要是辅助大boss)。可能咨询公司更适合一些喜欢和人打交道,technical和communication skill都具备的同学。

工资方面entry level咨询应该是高一些,之后就看考试,看能力,不能一概而论,总体上咨询的工作压力大一些所以可能还是咨询相对高一些。

都是个人意见,仅供参考。

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2011-11-30 11:14:03
killer1832 发表于 2011-11-30 09:26
精算咨询业要分,有些真的是在做咨询,有些其实是在做劳务输出,做一些公司精算部没时间/没资源做的事情。如 ...
有人說最好的方式是現在保險公司做一段,然後跳去咨詢做幾年,在跳回來。是這樣嗎?
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