201*年水利部支会工作总结
　　201*年水利部支会工作总结
　　一、组织建设、民主管理、职代会工作
　　1、水利部分工会委员于201*年3月经会员（代表）民主选举产生，班子健全，设置生产和组织委员1名、女工委员1名、宣传委员1名、文体委员1名，成员间团结协作。
　　2、部门建有详细的会员档案，于09年7月发展14名会员，201*年12月发展17名会员，截止目前，职工入会率近90%。3、积极准时参加集团工会例会，没有缺席记录。
　　4、按集团要求收、管、用会费，使用情况子在职工大会公布，及时上缴工会经费，从不拖欠工会经费。
　　5、监督公司按时足额发放职工工资，单位为职工缴纳各类社会保险金上缴率及劳动合同签订率均达100%。
　　6、针对集团电气城一些关于基础设施等方面的问题，如车棚充电、车棚扩建、公交车、后门路灯、开发区食堂等问题，给集团工会和党支部提出了意见，得到了李总和邹总的积极回复。
　　7、按照集团要求定于1月初召开职代会，将对涉及职工切身利益的重大问题，属于职代会职权范围内的提交职代会审议、通过或决定。我单位无集体上访现象发生，单位劳动关系稳定和谐。8、主动接受会员职 ...