人力资源部工作总结与工作计划
近年来,人力资源管理在中国有了相当程度的进展
,但是也有很多理论与实践的矛盾没有解决
,这严重地阻碍了我国企业特殊是中小企业的进展。下面是我整理的一些关于人力资源部工作总结与工作打算,供您参考。
人力资源部工作总结与工作打算范文一
劳碌而充实
20__
年已经过去,我来到公司也有一年的时间了,
20__
年11月我正式加入了公司,从事行政人事管理工作。一年来我围绕管理、服务、学习等工作重点,注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的枢纽作用,为公司圆满完成年度各项经营目标任务作出了主动奉献。现将本年度工作状况汇报如下:
一、本年度重点工作完成状况及取得的业绩
1、公司各类证照的办理、年检,与外部机构的联络与沟通
20__
年我与相关部门合作,顺利完成了公司经营地址变更后相关证
照的更换工作,按时完成了公司证
照的年检,组织接受并通过了政府药监、社保、消防等部门的检查,更正了企业工商电子信息资料,与区工商局、社保局、劳动监察队等部门保持了良好的关系。
2、行政费用的预算与掌握
根据公司财务标准化制度规定,为合理掌握企业行政费用支出,行政部每月底制定了下月的 ...
附件列表