【推举】职业规划职业规划范文锦集六篇
时光飞逝，伴随着比较紧凑又略显紧急的工作节奏，我们的工作又将告一段落了，你是否盼望职业生涯进展顺利呢？该为自己做一个职业规划了。那么一份好的职业规划是怎么样的呢？以下是我帮大家整理的职业规划职业规划7篇，盼望能够关心到大家。
职业规划职业规划 篇1
离任前与上任前的100天相比，对于公司决策型领导、职业经理人这类型的领军人物来说，假如他们能够在离任前尽职尽责、善始善终，坚持到离任前的最终一天，这将大幅提高公司以良好的状看法过过渡期的可能性，而且离任领导者所留下的遗产也会得到有效稳固。
至于即将离任者在离开工作岗位时应当实行哪些行动，并没有一个简洁的列表；与其说对离任过渡期进行规划是一种科学，倒不如说它是一门艺术。当然，每个人都必需找到与自身独特和组织文化相符的过渡风格。下面我们一起从问题中来找到答案，对于这些问题的回答，将让离任者明白列出的一系列需要在任期结束前的日子里完成的关键行动，其重要性一点不亚于上任初期。
问题一：假如我还有三年时间，我会不会推行任何战略变革或重大组织变革？
在任期间的领导者特别了解组织目前在战略和运营方面的优势和弱点，以及 ...