中层干部管理制度
总那么1、中层干部管理制度的建立
为适应**公司经营
开展的需要，建立健全权责明确、管理科学的现代企业制度，加强**公司内部中层干部的管理，使**公司的各项管理工作有章可循，充分发挥中层管理干部工作的积极性和创造性，特制订本制度。
2、中层干部管理制度的适用范围
本制度适用于**公司的全体中层管理干部。
3、中层干部管理制度的制订依据
本制度按照集团公司的管理制度，依照国家现行相关法律法规，合理参照其它企业科学先进的管理
方法，结合本公司工作实际情况本着
“重在落实，贵在坚持
〞的工作理念而制订。
工作守那么和行为标准中层干部工作守
那么1、每位中层管理干部都要有高度的责任心和事业心，处处以**公司的利益为重，为公司的
开展努力工作。
2、牢记
“重在落实，贵在坚持
〞的工作理念，主动、热情、周到的为场内司机，信息户、货主和全体员工
效劳，努力让所有人满意。
3、全体管理干部要具备创新能力，通过培训及自我学习新知识使个人素质与*司的
开展保持同步。
4、讲究工作方法和效率，明确效率是公司的生命。
5、要有敬业和奉献精神，满负荷、快节奏、高效率是对所有中层管理干部提出的 ...