物业公司职工培训总结
　　公司领导的指导与大力支持下，年。按照公司的工作要求，本着
“您的满意，永远的追求
”物业服务宗旨，以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先
”公司管理理念，以
“上水平，创效益，树品牌
”作为公司的发展目标，服务第一、客户至上
”作为每一位员工的信条。经过部门全体员工的共同努力，开展了一系列的优质服务工作，此对一年的工作做以简要总结。总结经验和教训，找出不足，为年的工作打好基础。
　　1．人员管理
　　保洁实行夜班后，员工情绪波动，开展工作十分困难，为此和员工多方面沟通，稳定员工情绪，没有影响到工作质量。根据各岗位工
作需求情况，重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核，实际运作特点和要求，调整了班次和值班时间，在不增加人员的情况下，基本满足了保洁的运行要求。
　　现有人员
14人，本年度共有
9人离职和调职，其中
1人调职到库区，
8人离职。
　　2.培训　　对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训，使保洁员掌握保洁工作知识，达到写字楼保洁工作的要求。
　　在对保洁员进行《保洁工作手册》培训的前提下，结合工作中的实际情况着重了以下培训 ...