2018年人事经理试用期工作总结范文
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!　　一、人事方面
　　1、招聘　　1)协助人事专员进行招聘，目前为止参加现场招聘会四次
;　　2)做好求职者来电登记，以便专人进行后续的跟进及人才储备。
　　2、资料整理
　　1)完善劳动合同管理资料。
　　2)对目前在职员工劳动合同的签订、续订、鉴证等
;离职员工劳动合同进行封存管理
;　　3)对公司人事文件及资料的归档及整理。
　　3、社保、团体意外险模块
　　1)每月转正员工社保增员，离职员工社保减员
;　　2)4月份进行本地户口职工最低行政经理的能力。
　　【优缺点总结】
　　一、
优点　　1、为人正直，能坚持原则
;　　2、对有激情，舍得付出
;　　3、能吃苦耐劳
;　　4、良好的沟通表达能力
;　　5、有一定的人事经验及基础。
　　二、
缺点　　1、有点理想化，追求完美主义
;　　2、有时太过于直率
;　　3、性子急;　　4、缺少 ...