人力资源管理概论 中国人民大学劳动人事学院教授彭剑锋

人力资源管理与实务全景案例课程课件-彭剑锋-

主要内容
第一章  企业核心能力与人力资源管理
第二章  战略性人力资源管理系统设计
第三章  人力资源管理的基础——职位分析与职位评价
第四章  人力资源战略规划
第五章  员工素质模型的建立与应用
第六章  人力资源的获取与再配置
第七章  企业绩效管理体系
第八章  薪酬设计与薪酬管理
第九章  人力资源培训与开发系统
第十章  人力资源外包