2020公司人事个人工作总结范文5篇
　　公司人事个人工作总结：成功的企业源于卓越的管理，卓越的管理源于优异、完善的制度。随着公司的不断发展，人事部门的作用越重。下面是由小编为大家整理的公司人事个人工作总结范文，仅供参考，欢迎大家阅读。
　　公司人事个人工作总结范文(一)
　　人事部是公司人才开发和管理的核心部门，也是承上启下、联系左右的重要部门。为总结经验，促进部门各项工作再上新台阶，现将20xx年度工作总结如下：
　　一、公司工作
　　1、员工招聘和入职管理
　　(1)招聘管理：根据公司发展需要和人员配置要求，及时做好人员招聘及现有人员潜力工作开发。
　　20xx年公司发展正处于上升阶段，xx三个项目同时开工，xx等相关部门新招员工相对较多，由于各种原因导致后期人员流动较大，本年度离职率高达47%，为招聘工作带来了难度。
　　(2)员工入职与转正
　　20xx年下半年，人事部对新员工的入职与转正流程进行了修订，增加了对新进员工的监控力度：员工转正须通过理论考核，由部门领导再对其做综合测评，合格后上报分管领导审核。
　　2、绩效考核：人事部每月28日组织各分管领导对各部门提报的当月计 ...