监理工程师职级评定与委聘制度
长 江 水 利 委 员 会
三峡工程
树立监理部长三监理[199
7]37号★监理工程师职级评定与委聘
方法一、总那么1．1 为了
鼓舞监理人员敬业、进取和
公允竞争肉体，以进一步
提高监理人员的素质，使监理人员能正确、
准确和有效地运用工程承建合同文件和
树立监理合同文件中业主单位授予的职责和权限，促进工程
树立到达高终点、高效率和强管理的要求，制定本
方法在监理部试行。
1．2 监理人员实行岗前培训、考评定级、分级
授权、挂牌上岗制度。
1．3 监理人员监理职级分为一级监理、二级监理、三级监理、四级监理和监理助理
〔反省员〕五级。各职级监理人员由监理部
授权，承当业主单位
经过合同文件授予监理工程师的相应职责。
1．4承当监理部各级机构责任人的监理人员，按职务职责确定其监理职级。
〔一〕监理部正、副总监，总师为一级监理；
〔二〕监理处正、副处长、正、副总师为二级监理；
〔三〕办公室正、副主任
享用二级监理待遇，不授予二级监理职责；
〔四〕各监理处监理组长在三级监理人员中选聘。
1．5 未
承当监理部及监理处
〔室〕责任职务人员，
经过职级考核确定监理职 ...