酒店人力资源实习报告
企业要搞活，除了进行技术改造和生产关系调整外，必须探索多样化的管理方式下面是为大家整理的酒店人力资源实习报告，欢迎参考
~第一天上班。
想起前天在人事部，王经理对我的面试，不得不感叹其专业素养和魅力，同时也为自己的无经验而自惭形秽，我想，我将来能像你一样。
早上很早来到公司
,因为是第一天，不能迟到。还好是比领导早到公司，看着公司里很早就忙碌起来的职员，自己在一边感受着这个气氛，也感到干劲十足。
这就是我未来一个月要待的地方了，这就是我未来要从事的行业—人力资源与管理。终于等到领导
,原来领导也是压哨球员
,这里说的领导是人力资源部的经理
,王经理,在这个公司自己最先接触的人。寒暄几句
,公司要开始召开每日必行的早会
,我也参加了
,排在了队伍的最后
,听着经理的介绍
,我感受的是一种既熟悉又陌生的感觉
,仿佛这一切曾经经历
,但现实是从新开始的
,接着是市场部经理及各部门经理的简要汇报
,人力资源部经理同时也向大家介绍了我
,这个新来的实习生
,我上去作了简要的自我介绍
,我感受到的是大家
,每一个人友好的眼神与笑靥
,我又想说
,既熟悉又陌生
,这种感觉其实很 ...