2019
年暑期工协议书范文
暑期工的定义是年满
16周岁的学生在暑假的时间去参加一些有偿工作。下面是
CN人才整理的关于暑期工协议书的内容，欢迎阅读借鉴。
用人单位
(甲方)：地址及邮政编码：
职工(乙方)：身份证号码：
住址及邮政编码：
甲方(单位)因生产(工作)需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用
(以下称乙方
)为劳动合同制职工。双方根据
"平等自愿、协商一致
"的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权力、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限
1.本合同自
_年月_日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，合同有效期限为
_天，至_年_月_日止。二、工作任务
(一)乙方生产
(管理)工种(岗位或部门
)：_。(二)乙方完成甲方正常安排的
生产(工作)任务。三、工作时间
(一)甲方实行每日不超过小时，平均每周不超过小时的工作制度。并保证每周乙方至少不间断休息小时。
(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
(三)甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过小时，每月累计不 ...