当前绩效考核工作调研报告
加强绩效考核工作是新形势下根据企业决策做好基础性的数据收集、整理、分析为决策层提供可靠的数据支撑和决策的一项重要内容只有通过加强绩效考核工作充分发挥绩效考核数据的作用才能不断提高为领导的数据服务水平和企业管理水平提高绩效考核员的业务技能保证数据准确促进整体工作稳步向前推进和发展通过一段时间的努力公司的绩效考核工作已逐步走上规范和完善并得到了相关领导的重视和指导
一、禄步绩效考核工作的现状
年禄步总共投产
7条窑绩效考核人员
5人薪酬考核人员
4人全部投产时人数达
2100
人左右辖
2个生产部主要以生产抛光砖为主生产及其辅助部门
17个我部主要考核对像为生产部的渗花和微粉总共
11个车间、部门禄步工业园自
XX年筹建投入生产以来全体人力资源计量劳资部工作人员团结一心
,开拓进取
,真抓实干
,务实工作在绩效考核方面都得到了很好的改进、能源考核、成本考核也有了质的飞跃整体队伍和部门形象得到了提升年工作整体运转顺利数据收集进一步完善数据分析、处理水平进一步提高在日常工作中积极探索“一线数据”“一线沟通”的模式根据领导、
车间、部门的数据要求整合资源提供个性化的数据 ...