人事专员岗位职责资料
人事是人事行政部门，主要负责有关人事调动、人员的配置、档案的管理等工作，是连接其他的纽带，我们的工资的发放和人员的招聘。下面是的人事专员岗位职责资料，欢迎来参考！
人事专员岗位职责
:1依据人力资源方法规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作
2协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编痛心的句子
3编写岗位说明书，完善岗位管理体系
4协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划
5负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作
6负责发放录用通知，及时办理录用人员的招用手续，签订劳动合同和岗位职责书，建立人事、职称档案有关诚信的名言警句
7依据公司工作需要，负责办理公司人事的任命工作
8依据公司人力资源需求，做好员工内部调动
(转岗)工作，办理转岗后的劳动合同变更手续
9根据各关键岗位任职要求
及人员素质特点，协助编制公司总部关键岗位职业发展通道
10依据国家各类技术资质
/等级规定，协助编制公司各类专业技术人员职称晋升年度计划
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