果园用工合同范本
在劳动用工中，签订劳动合同的主体是固定的，只能是用人单位和劳动者个人。今天为大家带来果园用工合同范本，一起来学习一下吧！
一、劳动合同期限：
1、从年月日起至年月日止。
2、试用期从年月日起年月日止。（无试用期）
二、乙方的工作岗位工作地点。
三、乙方的工作时间：乙方执行标准工时制，甲方保证乙方法定休息休假权利。
四、劳动报酬：乙方试用期工资为元
/月；试用期满正常工作时间工资为：□
1、计时工资：元
/月。□2、计件工资：以确认公布产品单价为准计件，不低于元
/月。五、社会保险、劳动保护及其他：甲、乙双方按照法律规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方按照规定为乙方提供劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
六、其它约定条款：
1．甲方有权根据公司经营和工作的实际需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现调整其工作地点、岗位、职务，乙方工作岗位及职务变更后其薪金也将同时变更。
2．甲方有权根据乙方工作能力、工作表现和贡献大小对乙方进行绩效考核，并参照考核结果定期或不定期地对乙方的职务及工资水平进行调整。
3．乙方必须自觉遵守甲方制定的各项规章制度及服从甲方管理，按时完成 ...