材料员管理制度范文
一、科队长是本单位材料管理的第一责任人各但单位材料员
对本单位需用材料的计划编制、申报、质量验收、领取、建账、保管、发放、现场跟踪及回收复用等管理具体负责
二、材料员任用的基本条件是：属我矿全民合同制职工具有高中及以上文化程度品行端正责任心强在本单位工作
2年以上熟悉本单位生产作业工艺且与本单位主要负责无亲缘关系不符合以上条件不得任用否则对单位负责人罚款
200元并立即撤换
三、各单位材料员的任用必须经系统领导批准到计划经营部审查备案否则不予承认
四、材料员应熟练掌握并严格执行矿有关物资材料管理的政策、制度对有关物资材料管理的政策、制度对有关政策、制度不熟悉每次罚款
20元五、材料员必须熟悉本单位安全生产动态对材料的需求和投入做到心中有数每月下井
8次以上（无井下作业的除外）
,没少下一次罚款
20元；不熟悉本单位安全生产情况不能说明材料用途每次罚款
20元六、各单位材料员对本单位材料费消耗指标的完成情况负责各单位应制定内部管理办法将材料管理及材料
费指标完成情况不能说明材料用途每次罚款
20元七、材料员有偷盗、造假、倒卖材料行为一经查出除按有规定处理外必须立即撤换 ...