精选员工管理制度范本
导语：制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格以下是小编整理精选员工管理制度范本的资料欢迎阅读参考
第一章入职指引
第一节入职与试用
一、用人原则：重选拔、重潜质、重品德
二、招聘条件：合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄、学历、专业、执业资格等条件同时具备敬业精神、协作精神、学习精神和创新精神
三、入职
第二节考勤管理
一、工作时间公司每周工作五天半员工每日正常工作时间为
7.5小时其中：
周一至周五：上午：
8：3012
：00下午:13：3017
：30为工作时间
12：0013
：30为午餐休息
周六：上午：
8：3012
：00为工作时间
实行轮班制的部门作息时间经人事部门审查后实施
二、考勤
1、所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度上下班亲自打卡
(午休不打卡
)不得代替他人打卡
2、迟到、早退、旷工
(1)迟到或早退
30分钟以内者每次扣发薪金
10元30分钟以上
1小时以内者每次扣发薪金
20元超过1小时以上者必须提前办理请假手续否则按旷工处理
(2)月迟到、早退累计达五次者扣除相应薪金 ...