劳动合同和劳动关系的区别
劳动合同和劳动关系都是很多的人都想要知道的知识所以大多数的人都在探讨劳动合同和劳动关系有什么区别与联系下面为您精心推荐了劳动合同和劳动关系的分别希望对您有所帮助
一、两者在逻辑关系上具有统一关系
在劳动合同制度全面推行之后劳动关系的确立开始更多地取决于劳动者与用人单位之间是否达成一致如果没有特别的理由对于是否确立劳动关系、与谁确立劳动关系、确立怎样的劳动关系均只能由劳动者意思自治所以市场经济国家产生劳动关系的一般形式是劳动合同甚至可以说劳动关系全部为劳动合同关系二者具有统一性劳动合同的订立是确定劳动关系最主要的事实要注意的是这里所指的劳动合同不仅包括书面劳动合同还包括口头等其他形式的劳动合同
二、两者在事实上的具有统一性
劳动合同关系体现了一种意思自治的精神它已承认合同当事人
的独立人格、意思自由为前提当劳动者有权订立劳动合同时意味着他真正成为了自己劳动力的所有权人同理当用人单位有权订立劳动合同时则意味着它真正实现了用人权
(用工权)但劳动关系这一概念则并不强调当事人之间的合意它只考察劳动者是否从属于用人单位用人单位是否获得了对劳动者所有的劳动力的支配权等事实 ...