最新员工薪酬体系介绍
联想集团薪酬福利体系   结构介绍
薪酬福利体系
月薪
津贴
表彰奖
红包
工资
奖励
认股权
福利
薪酬福利
社会福利
公司福利
公司级表彰
部门级表彰
发展目标：争取在国际企业中具有的相当竞争力水平，并努力保持在国内企业中的领先地位。发展原则：长远规划、稳定发展工资总额增长率〈＝销售收入增长率   
总则
联想集团薪酬福利体系   总则