人力资源部安环管理体系运行总结
人力资源部安环管理体系运行总结
一、安环方针目标适宜性
公司职业安全健康与环境方针为安全、清洁、守法、改进其具体描述体现了公司以人为本预防为主既尊重员工利益又考虑社会效益的管理思想我们认为是比较科学的最近在咨询老师的指导下对职业安全健康与环境目标进行了修改对废气、废水、废弃物的处置要求定出了更合适的目标较为充分全面地反映了安全环境两个方面现行政策与法制的要求人力资源部及时将修订后的方针目标宣贯到全体员工得到大家的普遍认同事实表明“八字方针”对于增强员工的安全防范意识和环境保护意识具有明显的导向和促进作用“九项目标”通过层层目标分解具有良好的可操作性也得到了较好了
贯彻落实
二、法律法规符合性评价
公司安环处牵头制定的《法律法规清单》几经修改最近己受控发放到各部门比先前的版本更为全面、更为实用人力资源部在组织公司级法律法规培训的基础上要求各部门对与自身密切相关的法律法规进行全员培训并进行了培训效果抽查和执法情况检查各部门普遍反映所选法律法规对公司安环管理具有较强的针对性和良好的指导性
三、部门主要业绩及目标实现情况
1、部门主要工作业绩
人力资源部围绕安环 ...