新员工 入职引导(yǐndǎo)与培训开发
       Human Resource Management
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一个天才(tiāncái)的企业家总是不失时机地把对职员的培养和训练摆在重要的位置。                ——松下幸之助
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第一节 新员工(yuángōng)的入职引导第二节 新员工(yuángōng)的培训开发
本章(běn zhānɡ)主要内容：
第三页，共45页。