有机会下

企业年金是员工福利的一项，企业年金属于延期货币分配，可以起到保障、约束、长期激励和人才筛选、延揽、保留的作用

在中国，企业年金是企业单位所提供员工福利的一项。在国外，多称为雇主养老金，即为雇主提供的养老金计划。对于管理而言，雇主养老金是员工的一项延期收入。

企业年金也是企业为员工提供的一种福利，企业年金也称为补充性养老保险。主要的作用在人力资源管理效应中，有激励，留住人才等效应

如果把员工福利计划比作一篮子鸡蛋大话，那么，企业年金就是这个篮子中的一个鸡蛋！当前在我国，员工福利计划尚且得不到保证，企业年金就更难了！五险一金并不陌生，但如果你听到五险二金的话，那么多出来的那个就是企业年金。