2023年mcn文化传媒公司组织架构部门分工职能
一、总经理办公室
总经理办公室是公司的中心部门，在公司整体管理和决策层面上起着关键作用。其主要职责为：制定公司的发展战略、管理与执行公司的日常规划和管理决策、组织公司的业务拓展、管理与协调公司在各领域的工作等。
二、营销部
营销部是负责公司市场营销、品牌推广和客户关系管理等相关工作的部门，营销部的主要职责涵盖品牌策略、市场营销、广告宣传、公关活动、媒介管理和客户服务等方面。其主要职能包括市场调研、产品定位、品牌形象策划与推广、营销策略的制定、媒体的整合推广、网络营销、线下推广等。
三、人力资源部
人力资源部是负责公司员工招聘、培训、评价、福利、薪资等相关工作的部门。其主要职责为：招募、录用、离职管理、薪酬福利、培训管理、绩效评估、员工关系管理等。人力资源部在公司中具有重要作用，能够发挥关键的作用以帮助公司寻找合适的员工，发掘员工的潜力。
四、财务部
财务部是公司财务管理的主要部门之一，其主要职责为：制定和实施公司的财务策略、进行会计核算、管理企业资产、拟定预算、掌握管理现金流和资产负债表。在公司运行中，财务部负责与其他部门进行合作，为公 ...