证件管理制度
一、总则
为了规范公司证件管理,满足企业资质审验及工程的需要，公司对各类个人证件实行统一管理，特制订本制度。劳动合同期内,所有公司需要的人员的证件由公司统一保管。
本制度所提及的证件
是指员工所持有的各类职称、职业资格及执业注册等证书。
本制度包括证件的日常管理、人员流动时的证件管理、证件奖励等方面的内容。
二、日常管理
1。证件的考试或评审
(1）根据上级主管部门要求,公司统一组织
公司专业技术
人员进行
职称考试（评审）报名、材料初审、上报等工作,并统一为考试(评审）通过的人员办理
职称证书
（特指工程师职称、会计师职称）
。(2）凡由各级主管部门统一组织实施的各类职(执）业资格考试(社会报名的除外），由公司统一组织报名、材料初审、上报及复核工作，统一为成绩合格人员办理资格证书
（特指安全三类人员、八大员证）
。2.证件注册、年检
(1）公司负责员工各类职（执）业资格证书注册、注册证书年检工作，并对以公司名义申办的各类
职（执）业资格证书实行统一注册，持证人应按照要求向公司提供必要的资料,配合注册、年检
、继续教育、延续注册等
工作的完成
（特指建造师、造价工程师、安 ...