管理制度参考范本
安全管理不应分八小时内外
撰写人：__________________
部 门：__________________
时 间：__________________
一家石油化工企业电网检修现场，一名员工在作业时不慎滑落，造成扭伤。事后了解到，这名员工是个十足的网迷，双休日连续上网，致使工作时精神恍惚，最终酿成事故。在企业日常安全管理中，一般只重视8小时以内的现场安全管理，往往忽视了8小时以外的安全因素
人们通常认为，企业职工8小时以内是企业人，需要遵守企业的规章制度；而8小时以外则是脱离企业的社会人。在企业看来，8小时以外的职工生活就不应该去管，如果伸手去管，总显得理不直、气不壮。
安全专家指出，事故的发生除了与工艺设备缺陷、无法抗拒的外力影响以及员工缺少必要的安全常识有关外，还和员工当时的心理或精神状态有着密切关系。影响员工心理或精神状态的原因有很多，诸如家庭矛盾、生活困难、期望落空、朋友误解等等，而8小时以外的饮酒、娱乐过度、体能得不到充分休息是其中不容忽视的因素。众所周知，休息不好，会使人的神经处于一种疲惫紧张状态，导致心理压力调节失常、行为控制能力下降，进而在 ...