天欣超市假勤管理制度
第1章 总则
第一条 目的：
规范考勤与休假管理，严肃工作纪律，同时建立有依据的工资核算标准,结合公司的实际情况，特制定本管理办法
。第二条 适用范围:
适用于全体员工考勤与休假管理。
第三条 职责:
1．人事行政部负责考勤与休假管理,复审各类
假勤证明
的有效性，并与薪资核算关联；
2．各级主管负责
宣贯并执行
本管理办法，审核下属各类
假勤申请
和考勤数据；
3．各级职员负责依据本办法规定执行
相应假勤申报
程序，并
对假勤真实性
负责。第2章 工作日考勤
第四条 考勤时间：
1、总店员工
工作时间实行
做六休一制：月休按4天
/月计算，定于每周末休息，办公室需轮流安排人员值班，值班人员定于周六休假。
上班时间为早上:9:00至18:00。
2、各店面员工
月休假天数为两天
休假：由于超市的行业性质,周六、周日及节假日正常上班；平均每天工作
约7小时，员工须提前5分钟到岗进行工作交接；超市实行倒班、轮换休制；具体工作时间由各门店根据实际情况安排
3、工作时间缺勤，包括出差或外出办公,
必须填写相应的申请表，
经上级领导或总经理签字确认方可生效.
4．考勤工具： ...