劳动人事争议仲裁工作总结范文
今年来，宜都市劳动人事争议仲裁委员会在上级业务部门的正确领导下，始终围绕
xx年劳动人事争议调解仲裁工作要点，立足社会发展稳定大局，构建和
-谐社会，积极稳妥处理劳动争议案件，有力维护了劳动者和用人单位的合法权益。现将有关工作情况总结如下：
1、成立实体化的仲裁机构。今年
3月，我市正式挂牌成立劳动人事争议仲裁院，为隶属市人社局的副科级全额拨款事业单位。核定编制四名，院长一名。主要负责我市劳动人事争议仲裁会员会的日常工作
;根据仲裁委的授权组成仲裁庭，依法调解和仲裁劳动人事争议案
;接受有关劳动人事争议预防和处理方面的法律、法规、政策咨询
;对企业及其职工开展劳动人事预防和处理方面的法律、法规、政策知识宣传，指导企业依法用工。
2、认真做好劳动人事争议仲裁案件处理工作。本年度，本委共受理劳动人事争议仲裁案件
211件，已结案
211件(其中裁决
89件、调解
111件、撤诉
6件、不予受理
5件)，受理案件标的额达
600多万元。与去年受理的案件数量大致保持在同一水平上。案件数量仍然呈居高不下的态势，案件出现处理难度加大，标底逐年增大等特点。
我市的劳动人 ...