2019
年人事部门年中年个人工作总结
在从事人事助理的同时，还兼做一些办公行政工作。例如日常例会的安排，协助各部门按计划进行培训，以及一些活动的组织和协调。通过这些日常的工作，不仅充实了我的工作内容，也锻炼了我的协调能力和组织能力。以下是人事部门
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年个人工作总结，欢迎阅读参考。
人事部门
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年个人工作总结
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年我部门在公司领导的正确领导下，在相关部门的支持和配合下，基本按照目标完成部门承担的职责和相关工作。年初建立了“高效准确，安全保质
;客户满意，员工满意
;公司放心，自己开心”的部门服务理念
;和“主动，耐心，礼貌，包容。”的部门服务心态，设定了“创建一流的行政服务团队”部门服务愿景。为提高新一年的工作，现对部门过去一年工作进行回顾并对
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年工作进行规划。年工作概况：
人力资源管理方面：
A.人员招聘全年人员招聘人员
1002
人次，离职
934人次(含344人次自离
)，全年在各
工厂有效调配下，基本满足正常生产人力资源需求，工厂人员整体流动情况和趋势如下表：从上表看，离职率、新
进率、净流失率不太平衡，但整理流失率各部门基本都能合理控制，年均 ...