yindh 发表于 2012-1-17 08:27 
我就想问一句:如果你是老板,你会录用刘俐俐这样的员工吗?反正我是不会,从刘俐俐在场上的表现来看,她根 ...
至于招不招是另一回事,嘉宾代表企业招聘人才,首先应该发现候选人身上的优势,用人所长,人尽其才,很明显,场上的所谓的“HR”根本没有这个意识,与主持人一起,一直在不断的攻击对手,施加压力,好吧,如果你说这是压力面试我也认了,但根本就是带着高姿态的面纱来的,一副居高临下的姿态;主持人应该保持中立的态度,去更好的协调双方,达成招聘,而不是将自己的主观臆断和情绪带到节目中来,还一直自以为是个性。人力资源管理中有一句话叫人岗匹配,就是招聘合适的人,所谓合适就是我适合你,你适合我,不合适的并不是不好的,就像你拿筷子喝汤,你说筷子是不对的吗?只能说是你用错了。