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据台湾“中央社”报道，2012年台湾“大选”暨“立委”选举结束，选前许多过去不愿公开表态的企业大老板纷纷站出来支持特定候选人，究竟这类情况是否普遍？又对台湾上班族有何影响？职场也泛政治化？台湾1111人力银行17日公布调查显示，多数上班族选择谨守本分，未因为选举而影响公务，有13.48%上班族工作受“选举”影响。

   

为了解台湾上班族是否关心本次选举，甚至影响工作表现，1111人力银行特设计“上班族疯选举”调查，自12月23日至1月5日，进行网络问卷调查，有效样本数为1085份，信心水平95%，误差值为正负2.98%。

   

由于这次选举竞争激烈，陆续有企业在选前公开支持特定候选人，不过，调查结果显示，73.64%受访者任职企业并未表态，17.42%任职企业允许办公室讨论选举议题、7.3%任职企业公开赞助/支持特定候选人。

   

虽然如此，调查结果仍显示，有6.74%任职企业禁止办公室讨论选举议题，6.15%甚至不允许和老板立场不同的选举言论。

   

此外，即便多数上班族选择谨守本分，未因为选举而影响公务，调查结果却也发现，还是有13.48%的上班族工作受“选举”所影响，例如“公司/老板被贴标签，造成业务推广困难”(7.74%)、“关心选情而心情起伏，影响办公情绪”(5.06%)，甚至与同事“在办公室讨论选战，而影响工作进度”(4.49%)。

   

1111人力银行公关总监何启圣表示，投票是义务与权利，选举所带来的政策改变将影响每个人的生活，上班族理应关注与重视。但他建议上班族应公私分明，别因为疯选举而影响个人情绪、出勤，甚至工作表现，更应尊重他人的政治立场，千万别因为立场相左与同事或客户发生争执，影响办公室人际关系或业务推广，反而得不偿失。