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2024-12-17
论民营企业绩效管理特点
目录摘要···················································
第3页关键字·················································第
3页一、绩效管理的基本理论
················第
3页(一)绩效的概念及特点···········
····第
3页(二)绩效管理的含义···
·············第
3页(三)绩效管理和绩效考核的关系·····
······第
4页二、民营企业绩效管理的特点分析·
············第
4页(一)绩效管理体系与企业的发展战略脱节
········第
4页(二)经营者缺乏正确的绩效管理概念·····
·····第
5页(三)企业的愿望、战略目标不具有可行性····
····第
5页三、民营企业绩效管理存在的问题
··············第
5页(一)不重视与绩效管理密切相关的管理基础工作···
···第5页(二)绩效管理系统不完善····
············第
6页(三)绩效管理过程中缺乏监督和申诉 ...
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