前 言
本管理规定由XX提出。本管理规定由XX起草。本管理规定主要起草人：
XX。本管理规定审核人：
XX。本管理规定批准人：
XX。本管理规定由XX归口管理并负责解释。
本管理规定于2017
年XX月首次发布。
出勤管理制度
1 范围
本管理标准规定了事业部考勤管理的职责分工、工作时间、考勤
要求以及监督与考核
等内容.本管理标准适用于事业部各
二级部门及员工。2 规范性引用文件
QGL/RK HR-008(2017)(S）
《员工考
勤管理办法》
QGL/RK HR—009 （2017) （S)
《员工假期管理办法》
3 术语和定义
无4 职责
4。1综合管理部
：作为员工考勤工作的归口管理部门,负责部门考勤制度的制定与修订，员工出勤情况的统计与分析，并负责员工考勤工作的抽查、监督与考核。
4.2各二级部门：负责本部门员工考勤的日常管理，
负责请假
、调休流程的审批
。5 管理内容与要求
5。1工作时间
5。1.1
公司实行
双休工作制，周一至周
五为正常工作
日，周六至周日为休息日。5。1。
2周一至周五上午
8：30—-12:00
，下午13：00-—17：30
，午餐及休息时 ...