餐饮业培训
培训要求
认识培训意义，培养学习兴趣领导重视支持，做好组织工作运用培训艺术，掌握授课技巧增加实践课程，鼓励自己动手加强考核评估，正负激励挂钩
餐厅以什么为本？
物为本、钱为本？人为本、能为本！价值取决于才能，才能取决于学习