特殊群体的薪酬问题概述
何为特殊群体
用特殊待遇来界定：不管是以其他员工所没有的附加的一揽子方式，还是以薪酬结构独具一格的方式，都主要为少数特殊群体所享受。讨论：这个定义可靠么？企业为了满足他们么？是由此而产生的行为么？企业是理性行为的主体么？包容的范围完整么？临时工算不算？人群范围
特殊群体的特征
1，特殊群体在企业中处于矛盾冲突交接位置，这种矛盾冲突是由于不同派系对群体成员的要求不一致而引起的。2，仅仅面对矛盾冲突还不够，问题在于冲突解决的方式对于企业的成功运营具有重要影响。以上两个特征都具备时，我们就可以发现，企业为了满足特殊群体的需要而采取的别具一格的薪酬措施。