某集团考核薪酬方案
子公司的考核与经营者薪酬管理方案
工资总额管理方案
子公司分类
基本年薪
浮动年薪基数
业绩考核
年薪发放
年薪总额＝基本年薪＋浮动年薪基数＊考核系数
基本年薪和浮动年薪组成。基本年薪是对管理责任与难度的补偿，基本年薪一般由公司的规模来衡量。规模越大认为经营难度越大。（做什么）浮动年薪是对经营业绩的回报，浮动年薪与子公司的业绩挂钩。（做的怎么样）