销售助理兼内勤

·   工作性质：全职

·   工作地点：北京市

·   发布日期：2012/2/8

·   截止日期：2012/4/8

·   招聘人数：2

·   薪　　水：

·   工作经验：1-2年

·   学　　历：大专以上学历

·   语言能力：英语 熟练

·   简历语言：中文

·   其他待遇：保险齐全

职位职责：
1、订单处理：
根据销售订单处理流程，整理、接收客户订单，进行相应登记后及时发货并及时收回货款和确认货款到帐，以及催回货款到帐，及时向客户沟通订单处理情况、向公司销售主管等人员反馈出货情况；

2、销售报表制作与汇总：
根据销售信息统计制度，汇总订单、退货单等数据，编制月度销售报表；收集、汇总部分产品应收款报表、礼品、样品、快件费用表等，并核对仓库库存报表等，确保库存信息、销售信息等的准确性；

3、协助客户开发与维护： 执行电话销售和网络销售，通过电话和互联网等联络方式，实现公司产品的销售。
（1）按照公司要求进行目标客户的搜集与整理，通过电话、邮件、传真等方式开发新客户，了解新客户的需求，
（2）通过电话、邮件、传真等方式维护与老客户的友好关系，掌握老客户的信息和新需求，不断满足老客户的新需求； (有英语交流需要用英文)
（3）对新老客户进行电话回访、调查，了解对公司产品和服务的使用情况，并记录相关信息，建立和维护客户资料；
（4）耐心、友好、详细地回答来电客户关于公司产品与服务的咨询问题，让客户充分了解公司及公司产品和服务的优势； 及时协助处理客户异议和投诉，以满足业务长远发展的需要；

4、销售资料管理：
根据销售管理制度与公司档案管理制度，整理、录入、归档、维护销售合同、客户资料、订单、文件资料，确保历史数据保存完整、准确无误；

5、销售物品管理：
根据部门相应管理制度，做好展会用品、宣传资料、促销品、空白单据等的管理与小批量样品的领用及发放登记，协助销售代表制作投标资料，提供所需资质证明、授权书等文件，为销售工作的正常开展提供后勤支持；

6、财务秘书工作：
每月底汇总各项销售费用及办公发生费用，和销售收入并上交主管。按公司要求统计出月报表；办理银行汇款等；与相关合作部门核对费用费用并结款，及时向部门员工传递公司与部门的各项政策、制度及各类通知信息，做好部门考勤、会务、办公用品及固定资产的申购与管理等工作，提高部门工作的效率。及临时交代事宜。

任职条件：
1、教育背景：理工科或英语专业优先，大专以上学历。限女性。

2、工作经验：有销售内勤经验优先.

3、知识/技能：熟悉公司产品销售流程，具备基本的财务知识，具有良好的沟通表达能力，熟练操作计算机，熟练操作office等常见办公软件。

4、素质要求：
（1）客户服务导向：能够对客户的问题作出快速反应，并愿意付出大量额外的精力满足客户的需求；
（2）主动性：能够主动承担不属于自己的任务，帮助他人解决工作中的问题；
（3）团队合作：愿意帮助其他成员解决所遇到的问题，无保留地将自己所掌握的技能传授给其他成员。

(4)品质：诚实守信，良好道德。心地善良，不计较。

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销售工程师

工作性质：全职

工作地点：北京市

发布日期：2012/2/8

截止日期：2012/4/8

招聘人数：8

薪　　水：

工作经验：1-2年

学　　历：大专以上

语言能力：不限

简历语言：中文

其他待遇：保险齐全、待遇丰厚

职位描述

职位要求：

1. 教育行业产品两年以上工作背景,有一定客户资源优先,

2. 计算机、市场营销类或相关理工科专业大中专以上学历,有客户经验优先；

3. 具有独立开拓市场的能力，与客户建立关系和广泛合作；

4.工作勤奋努力，吃苦敬业精神，承受工作压力，责任心强和团队合作精神；

5.具备敏锐的市场洞察力，能准确把握客户心理，及时抓住客户需求和商机；

岗位职责 ：

1.根据公司制订的销售指标,完成销售工作,做好售前、售后产品演示和培训等相关工作，热爱销售工作；

2.制定目标市场的销售计划，筛选目标客户，并拜访、了解需求，协调内外资源,确保销售目标完成；

3.主动开拓市场,熟练掌握产品的使用,及时解决客户问题,与客户保持良好关系，促成订单,以便实现公司的经营目标

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销售经理

职责描述：

1、 销售计划的制定与执行，指导监督销售人员，保证实现本区域的市场占有率和销售目标

2、 指导销售人员评估客户资信，及时收回销售货款

3、 根据预算指标控制预算费用

4、 根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标，配合市场部门组织市场开发，提升产品品牌      

5、 建立与维护客户关系，拜访重要客户，提高客户的满意度

6、 协调所辖区域的到货、产品安装、技术支持、售后维修等工作，以实现良好的售后服务为目标；

7、 收集并分析市场信息，了解重点竞争对手的动态，制定市场对策

8、 组建销售团队，制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神，以建立一支高效的销售团队，支持销售目标的达成。

任职条件：

1、教育背景：电子相关专业、经济管理、市场营销等相关专业本科学历,有教育行业产品背景,

2、工作经验：三至五年以上的销售经验，两年以上电子行业经验优先。

3、知识/技能：

⑴掌握订单流程与商务管理业务知识、货款回收与融资业务知识、组织运作常识等。

⑵熟悉本行业和公司的发展动态，熟悉公司核心产品的发展趋势、产品特点、竞争策略及竞争对手产品的  优劣势。具有较强的谈判技巧；

⑶具有利用计算机进行文字处理、数据分析、邮件收发的能力和互联网运用能力；具备较强的文字表达能力、管理能力和沟通协调能力。

4、素质要求：

⑴影响力：能够巧妙地采用多种方式影响他人；

⑵成就导向：在仔细权衡代价和收益的基础上作出某种决策，为了使公司获得较大利益，甘愿承担风险；

⑶领导能力：工作中能够不断鞭策大家，确保他人理解并接受领导的使命、目标、政策和工作安排，保证任务的顺利完成。

·   工作性质：全职

·   工作地点：北京市

·   发布日期：2012/2/8

·   截止日期：2012/4/8

·   招聘人数：2

·   薪　　水：

·   工作经验：1-2年

·   学　　历：本科以上

·   语言能力：英语 一般

·   简历语言：中文

·   其他待遇：保险齐全

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产品技术支持培训师

产品培训：配合与支持销售活动，协助销售代表与客户交流,向客户讲解公司产品和技术方案，分析与理解客户需求,并根据客户需求制订相应的技术实现方案，通过专业的技术咨询，协助销售代表取得客户对公司产品的认可；

技术支持：协助销售部门参与竞标，并提供技术支持，负责向相关人员介绍产品技术细节以及投标技术文件的答辩，确保客户充分理解并接受公司产品或解决方案；

技术培训：对销售人员进行定期培训，有针对性地介绍竞争对手产品的情况及公司产品优势和解决方案，增强销售人员的技术分析能力，从整体上增强销售人员的市场拓展能力。

任职条件：
1、教育背景：本科以上学历，师范类专业或相关技术专业。
2、工作经验：电子相关产品售前技术支持等工作经验。
3、知识/技能：英语良好的听说读写能力；

熟悉公司产品并精通公司产品与技术方案，能独立完成项目建议书的组织与撰写，有良好的语言表达能力和人际交往能力，工作积极主动，自信心强，有较强的学习能力、善于不断吸取新的知识、信息并加以消化吸收。

素质要求：

(1）思维能力：能够发现事件的多种可能的原因和行为的不同后果，找出复杂事物之间的联系，逐步排除不太相关的信息，对问题进行准确定位；
(2）客户服务导向：客户遇到问题时能够作出快速反应，坦诚地承认问题的存在并诚恳地帮助客户解决问题，且愿意付出精力以满足客户的需求，
( 3 )主动性：无需督促，能自主地完成工作，自觉地在工作中付出更多的努力；
( 4 )应变能力：通过快速而适当地改变规则或正常程序来解决问题；
（5）感染力：擅长与学生进行交流，能充分调动学生的积极性，富有感染力；

知识/技能：
（1）口齿伶俐，表达能力强，普通话标准；
（2）善于调动培训中的气氛，能够激发客户的学习热情；
（4）在教学中有自己独特的教学方法；
（5）具备现代思想，具有创新意识，富有朝气和活力。