石油勘探开发短期用工管理办法
xxx石油勘探开发
xxx短期用工管理办法
第一章总则第一条为了保障
xxx与短期用工双方的合法权益，建立有效的工作考评和竞争淘汰机制，做到依法用工、规范管理，根据国家《劳动法》和集团公司、
xxx有关规定，制定本办法。
第二条本办法所称短期用工，是指经
xxx（或授权二级单位）组织统一招聘、择优录用后与
xxx所属二级单位签订了期限为一年以内短期劳动合同的劳动用工。外部单位（或公司）与
xxx所属单位签订了生产施工作业合作协议或承包合同所涉及的劳动用工人员，不适合本办法。
第三条短期用工管理原则：
1.公平公正、择优录用的原则；
2.依法用工、规范管理的原则；
3.市场调节、合理配置的原则；
4.综合考评、优胜劣汰的原
则。第四条在xxx允许使用短期用工的岗位（或工种）范围内，用人单位根据生产经营发展及岗位缺员情况，需要补充短期用工的，填报《用人单位短期用工增补申请表》报人事劳资处审批。为了保证
xxx生产经营工作持续稳定发展，原则上管理岗位和关键技术岗位不得使用短期用工。
第二章招聘与培训
第五条xxx短期用工招聘工作统一由劳动力交流中心与用人单位共同 ...